A SEA – Agência de Empreendedores Sociais concluiu em agosto o projeto Job Pass com sucesso, colocando 3 dos 10 jovens do grupo nos locais de estágio com contrato de trabalho.
Os jovens foram colocados na Mansão Marvila e num café da freguesia, cumprindo-se assim um dos principais objetivos do projeto JobPass, dar emprego aos jovens em situação de desemprego na freguesia de Marvila.
O Job Pass iniciou no dia 2 de maio com a formação em sala que permitiu preparar e orientar os jovens para a segunda fase do projeto – a formação em contexto de trabalho. Recorrendo a metodologias de educação não formal, foram abordados diversos temas adaptados à nova realidade do mercado de trabalho, tais como, a imagem profissional, a construção da marca pessoal, o job coaching, as competências empreendedoras, a comunicação, a gestão de conflitos, entre outros.
Num grupo composto por 10 jovens, foram trabalhadas as diversas áreas de interesse reveladas pelos participantes, nomeadamente, auxiliar de crianças, cabeleireiro, ajudante de eletricista, manutenção, cortador de carnes, empregado de balcão, ou assistente de loja de roupa. Após a conclusão da formação em sala, 9 jovens foram acompanhados individualmente com a sua integração nos locais de estágio das áreas escolhidas.
Com o objetivo de promover o desenvolvimento de soft skills para o mercado de trabalho nos diversos participantes do projeto, o JobPass permite potenciar a empregabilidade dos jovens e adultos que se encontrem em situação de desemprego, ajudando-os a construir os seus sonhos profissionais e orientá-los no mercado de trabalho.